Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Vigor física y emocional óptima para la incremento de la empresa.
Los términos expresados en esta web están supeditados a las condiciones generales y particulares de aplicación de estos seguros Figuraí como a la modalidad de seguro contratada y que el arreglo esté al corriente de pago.
Contrata las coberturas que consideres necesarias para evitar una de las mayores preocupaciones en cualquier empresa y ofrece a tus empleados la máxima protección 3.
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Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un gasto social en la declaración del Impuesto de Sociedades.
Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso Por otra parte, el cuota del seguro puede ser financiado por la empresa o bien, descontado de la paga del trabajador.
Se trata de un instrumento de gestión y un armamento muy útil para los departamentos de Bienes Humanos y de Agencia de las empresas, y en ASISA somos conscientes de esto. Si el tomador de la póCompetición es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:
Llevamos más de 50 años cuidando de ti y reinventándonos para que sigas confiando en nosotros. Siempre con el compromiso de ofrecerte la mejor concurrencia.
Una vez se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada uno de tus empleados un pack de bienvenida, unido con la información de la póPelea o servicios de Lozanía contratados
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¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe acontecer desde que contratas la póLucha hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantíFigura de la póLucha.
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ASISA Empresas es el servicio específico que ASISA ha creado para topar respuesta al cuidado de la Salubridad en grandes colectivos de empleados, trabajadores, directivos y organizaciones.
Un seguro de salud con un precio único por empleado, que no tiene en cuenta preexistencias y a utilizar desde el primer día.